Werkstudent HR & People & Culture (w/m/d)

Trainee, Full or part-time · Bernau am Chiemsee

Ihre Aufgaben

Unterstützung unserer Recruiter bei der Talentsuche (Xing und LinkedIn) und dem Bewerbermanagement sowie der Koordinierung und Durchführung von Interviews
Erstellung der Personalunterlagen und pflegen unsere digitalen Personalakten (Personio)
Unterstützung unser des Geschäftsführers in diversen Phasen von Recruiting und Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und administrativen Aufgaben bis zum Offboarding
Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit an strategischen HR Projekten
Bereichsübergreifende Projektarbeit im Auftrag des Teams
Vorbereitung von Projekten, Anfragen und Meetings

Ihr Profil

Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, Personalwesen, oder Ähnlichem
Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit
Hoch motivierter Teamplayer, durchsetzungsstark und diplomatisch, zielstrebig und eigenverantwortlich
In dir steckt Begeisterung für die Energiewende und Klimaschutz
Du bringst Engagement, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft mit, CRM (Hubspot) und MS Office (Excel, PowerPoint) kannst du mit guten Kenntnissen anwenden
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Mitarbeit in einem visionären Team in einem jungen Unternehmen
Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und Erweiterung deiner Fachkompetenz mittels eigenständigen Projekten, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
Abwechslungsreiche Arbeit an einer Zukunftstechnologie mit hohem Wachstumspotenzial
Spannende Themengebiete: Erneuerbare Kraftstoffe, Energiewende, Klimaschutz
Gleitende Arbeitszeiten
Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
Offene und diverse Unternehmenskultur

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Über uns

CAPHENIA möchte seinen Beitrag dazu leisten, den CO2-Ausstoß zu verringern: mit erneuerbaren synthetischen Kraftstoffen zu wettbewerbsfähigen Preisen.

CAPHENIA folgt dabei dem Beispiel der Natur, indem es CO2 nutzbar macht. Durch ein weltweit patentiertes Power-and-Biogas-to-Liquid-Verfahren (PBtL) wandelt CAPHENIA CO2 und Biogas in erneuerbare synthetische Kraftstoffe um. Diese Kraftstoffe können bestehende Motoren und Triebwerke antreiben, sodass keine aufwendigen Umrüstungen oder neuen Infrastrukturen erforderlich sind. Der für den Umwandlungsprozess benötigte Strom wird aus erneuerbaren Energien gewonnen, auf dessen schwankende Verfügbarkeit das CAPHENIA-Verfahren flexibel reagieren kann.

Your mission

Supporting our recruiters in talent search (Xing and LinkedIn) and applicant management as well as coordinating and conducting interviews
Create personnel documents and maintain our digital personnel files (Personio)
Support our of the managing director in various phases from recruiting and onboarding, employee support and administrative tasks to offboarding
Support of the team in the operative daily business as well as cooperation in strategic HR projects
Cross-functional project work on behalf of the team
Preparation of projects, requests, and meetings

Your profile

Studies in economics or social sciences, business administration or a comparable field or training, ideally with a focus on human resources, human resources management, or the like
You have 20 hours per week
Highly motivated team player, assertive and diplomatic, goal-oriented and self-reliant
You are enthusiastic about the energy transition and climate protection
You bring commitment, creativity, and a high degree of self-organization and willingness to learn CRM (HubSpot) and MS Office (Excel, PowerPoint) you can use with good knowledge
Very well-written and spoken German and English skills

Why us?

Collaboration in a visionary team in a young company
Insights into our business areas and expansion of your expertise employing independent projects to prepare you for your career entry
Exciting tasks and excellent development prospects
Varied work on a future technology with high-growth potential
Exciting topics: Renewable fuels, energy transition, climate protection
Flexible working hours
Results-oriented culture with plenty of room for initiative and ideas
Open and diverse corporate culture

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About us

CAPHENIA wants to play its part in reducing carbon emissions: by producing renewable synthetic fuels at competitive prices.

CAPHENIA is following nature’s example by turning CO2 in a useful resource. CAPHENIA uses a globally patented Power-and-Biogas-to-Liquid (PBtL) process to convert CO2 and biogas into renewable synthetic fuels. These fuels can then be used to power existing engines and propulsion systems, so that no costly conversions or new infrastructure are required. The electricity required for the conversion process is generated from renewable energy sources, and the CAPHENIA process is able to respond quickly to fluctuations in its availability.

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